ITパスポート 過去問
平成31年度 春期
問14 (ストラテジ系 問14)

１．「BPR」とはビジネスプロセス・リエンジニアリングの略で、ビジネス・プロセスを根本から見直し、最適化を図る業務改革の手法です。よって誤りです。

２．「CSR」とはCorporate Social Responsibilityの略で、果たすべき役割など企業の社会的責任を発信していくことです。よって誤りです。

３．「HRM」とはHuman Resource Managementの略で、社員などの人材を、給与面だけでなく教育など含め管理していく人的資源管理のとことです。よって誤りです。

４．「MOT」（Management of Technology）の説明ですので、正解です。

選択肢を一つずつ見ていきましょう。

１．BPRとは、ビジネスルールを見直して情報システムを設計することです。技術とは関係ないため、誤りです。

２．CSRとは、企業の社会的責任のことです。
技術とは関係ないため、誤りです。

３．HRMとは、従業員を重要な資源とみなして教育に力をいれることです。
技術とは関係ないため、誤りです。

４．MOTとは、技術でイノベーションを起こして経済的価値を高めることです。
よって、正解です。

正解は、MOT(Management of Technology)です。

したがって、4が正解です。


１．BPR(Business Process Re-engineering)とはビジネスのプロセスを見直し、最適化を図る業務改革の手法です。

２．CSR(Corporate Social Responsibility)は、企業が、経済的成長だけでなく、社会的責任を果たすことで、企業価値の向上させることです。

３．HRM(Human Resource Management)は、人材管理のことです。