ITパスポート 過去問
令和7年度
問1 (ストラテジ系 問1)

本問で問われている請負契約とは、成果物を完成させることを目的とする契約形態のことです。

指揮命令権は委託先にあります。

つまり、委託側が直接指揮命令を行うと、契約内容と実態が一致しないため、偽装請負とみなされる可能性があります。

ポイントは、誰が指揮命令を出しているかということになります。

各選択肢をみていきます。

a B社の従業員がA社内で、A社の責任者の指揮命令を受けている

契約に反してA社が直接指揮しているため、偽装請負に該当します。

b B社の従業員がA社内で、B社の責任者の指揮命令を受けている

請負契約として適切な状態なので 偽装請負に該当しません。

c B社の従業員がB社内で、A社の責任者の指揮命令を受けている

契約に反してA社が直接指揮しているため、偽装請負に該当します。

正しい選択肢の組み合わせは、　aとc　です。

偽装請負に関する記述の問題です。

偽装請負とは、請負契約にもかかわらず、実態が派遣契約になっているものを指します。

具体的には、発注者の指揮命令で受注者が仕事を遂行することをさします。

この問題では、B社の社員がA社の責任者の指揮命令のもとで、作業している選択肢が偽装請負になります。

したがって、bの選択肢が含まれている選択肢は不正解になります。

また、aとcの両方が含まれていない選択肢も不正解です。

それぞれの選択肢を確認します。

ａ．業務を発注しているA社が、B社の従業員を

　　指揮命令しているため、偽装派遣に該当します。
 

ｂ．作業場所は業務を発注しているA社であっても、

　　B社がＢ社の従業員を指揮命令しているため、

　　偽装派遣に該当しません。
 

ｃ．作業場所がＢ社であっても、業務を発注している

　　A社の社員がB社の従業員を指揮命令しているため、

　　偽装派遣に該当します。
 

よって、ａとｃが該当します。